Politique de Confidentialité

Dernière mise à jour : 17 février 2026

1. Interprétation et Définitions

Les termes avec une majuscule ont des définitions précises : Société désigne Job Propre, Pays désigne le Cameroun, et Données Personnelles désigne toute information relative à une personne identifiée ou identifiable.

2. Collecte et Utilisation de vos Données Personnelles

Types de données collectées

A. Données lors de la création du compte

• Nom, prénoms, Rôle (Candidat ou Recruteur).
• Adresse email, mot de passe (crypté).
• Connexion via API Google (le cas échéant).

B. Données collectées auprès des Recruteurs

• Photo de l'entreprise, Titre de l'offre, contact (Téléphone, WhatsApp, Email).
• Salaire, Sexe, Métier, profession, poste, localisation précise (Région, Département, Commune).
• Exigences de documents facultatifs (CV / Lettre de motivation).
• Description détaillée de l'offre
• Date d'expiration de l'offre

Accès aux données

• Accès aux photos: Utilisé uniquement pour permettre au recruteur d’ajouter une image représentative de son entreprise ou du poste proposé.
• Accès aux vidéos: Non utilisé par l’application. L’autorisation apparaît car elle est liée au module “Photos et vidéos” d’Android, mais JobPropre n’exploite pas la fonctionnalité vidéo.

C. Données collectées auprès des Candidats

• Nom complet, sexe, âge, niveau d'étude, Nombre d'années d'expérience dans le domaine.
• Fichiers importés (facultatifs en fonction de l'offre) : CV et/ou Lettre de motivation.
• Coordonnées : Numéro de téléphone et adresse email.

D. Données d'utilisation et techniques

Collectées automatiquement : adresse IP, type d'appareil, identifiants uniques, système d'exploitation, journaux du serveur et données de diagnostic. Nous suivons également le visionnage des publicités (Interstitielles et Rewarder Ads).

3. Finalités du Traitement

Nous utilisons vos données pour :

• Gérer votre inscription et vous fournir les fonctionnalités de l'Application.
• Mettre en relation les candidats et les recruteurs (visualisation des CV).
• Envoyer des notifications push et emails en cas de sélection.
• Gérer le système de "boost" via les Rewarder Ads.
• Assurer le support client et améliorer l'expérience utilisateur.

4. Conservation des Données

Nous appliquons des durées de conservation strictes :

• Informations de compte : Conservées pendant toute la durée de la relation, plus 24 mois après la clôture pour résoudre les litiges potentiels.
• Support client : Tickets et transcriptions de chat conservés jusqu'à 24 mois.
• Données d'utilisation et journaux serveurs : Jusqu'à 24 mois pour des raisons de sécurité et d'analyse.

À l'expiration de ces délais, les données sont soit supprimées, soit anonymisées de manière irréversible.

5. Transfert et Partage des Données

• Avec les Recruteurs : Vos données de profil et CV sont partagés uniquement lorsque vous postulez à une offre.
• Prestataires de services : Nous partageons des données avec des tiers pour analyser l'utilisation du service ou pour la diffusion publicitaire.
• Obligations légales : Nous pouvons divulguer vos données si la loi l'exige ou en réponse à des demandes valides des autorités publiques au Cameroun.

6. Suppression des Données Personnelles

7. Protection de la vie privée des enfants

Notre service ne s'adresse pas aux personnes de moins de 18 ans. Nous ne recueillons pas sciemment de données auprès de mineurs. Si nous découvrons une collecte non autorisée, nous supprimerons immédiatement les informations de nos serveurs.

8. Sécurité des Données

La sécurité de vos données est une priorité. Nous utilisons des moyens commercialement acceptables pour les protéger, mais aucune méthode de transmission sur Internet n'est sûre à 100%. Nous ne pouvons garantir une sécurité absolue.

9. Contactez-nous

Pour toute question sur cette politique :

• Par email : jobpropre@gmail.com
• Par téléphone : +237 620 387 206